Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zelený i modrý pro vůdce dobrý Vůdcovství je velice náročné. Vůdcové si totiž často nevybírají své týmy, naopak je dědí po svých předchůdcích, takže nastávají situace, kdy se tým v dané…
Na cestě k asertivitě Něco děláte a potřebujete pomoc druhého člověka. Můžete o ni požádat,…
Šest principů vůdcovství Rudyho Giulianiho Bývalý starosta New Yorku Rudy Giuliani dokázal za osm ve funkci obnovit…
Šest typů marketingové organizace Americká poradenská společnost Booz Allen Hamilton a Asociace národních…
Budování značky na veletrzích Budování značky je základní marketingový koncept, který má odlišit vaše…
Sedm pravidel tvrdého managementu pro tvrdé časy Práce si dnes od člověka žádá více než kdy předtím. Neustále přicházejí…
Několik rad pro oběd s klientem Bavit klienty je ošidná věc. Když se nesnažíte vymyslet, zda bude lepší…
Delegování vám úsměv zachrání Řada manažerů neumí správně delegovat. V podstatě to není ani překvapující,…
Komunikace je základ Efektivní komunikace vyžaduje více než sdílení informací. Jde především o…
Desatero úspěšných obchodníků Úspěšní obchodníci disponují na rozdíl od ostatních lidí některými…
Vůdcovství v dobách změn V dobách změn a rozruchu se od vůdců očekává, že budou autentičtí a…
Znalosti a pracovní prostředí Firmy často nedoceňují skutečnost, že práci znalostních pracovníků výrazně…
