Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Chcete, aby vaši lidé více komunikovali? Mlčte a začněte poslouchat Žádný manažer otevřeně nepřizná, že v jeho týmu nebo firmě není prostor pro otevřené sdílení informací a názorů. Všichni svorně říkají, že jsou otevření a budou…
Zlepšete se v networkingu díky neverbální komunikaci 
Výuka angličtiny Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…
7 chyb slabých lídrů Patříte k zaměstnancům s největším přínosem pro vaši firmu. Daří se vám…
Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a…
Aikido management - naučte se vnímat konflikt jako příležitost Jaké máte pocity, když zaznamenáte počínající konflikt? Stahuje se vám…
Plovoucí kancelář nabízí skutečnou flexibilitu Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…
Změna organizační struktury: Soustřeďte se na integraci Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …
O čem vlastně ten leadership je? Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k…
Nesnažte se být normální Výuka angličtiny Nesnažte se za každou cenu zapadnout, protože díky tomu se budete nakonec…
Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozor Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou…
Proč čekat, až vám někdo povolí a schválí úspěch? Když jde o úspěch, neměli byste čekat na něčí dovolení. Dnes jsme víc než…
Mýty o managementu, kterým patrně věříte i vy Jaké jsou nejrozšířenější mýty o manažerech? Podívejme se na to, co se…
Typologie náročných zaměstnanců I když si lidi do svého týmu vybíráte sami a pečlivě, po čase zjistíte, že…
