Manažer - zprávy z managementu

icon Podstata leadershipu podle klasických filozofů

Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce. Také musí věřit tomu, že se každý z jejich podřízených může zlepšit v tom, co dělá. Stát…

icon Nenechte si kazit život negativními lidmi

Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…

icon Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem

Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…

icon Chybí vám emoční inteligence?

Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…

icon Motivujte tým stejně účinně jako sportovní kouč

Ačkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej…

icon Co když vám kolega lže?

Jak byste se měli chovat ke kolegovi, kterého podezříváte, že vám lže? To…

icon Leadership: Tohle kdybych věděl dřív...

Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se…

icon Leadership dříve a dnes: 3 klíčové kompetence

Manažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve…

icon Jak zvládnout pětiminutovou prezentaci

Máte na prezentaci jen 5 minut? Nevadí, to stačí. Měli byste ale použít jen…

icon Co se naučíte na lekci za 1 000 dolarů

Váš úspěch nečeká na to, až si vaší práce všimnou nadřízení, média nebo…

icon Jak správně zvolit poslední slide

Každá prezentace má dva důležité slidy, jejichž kvalita je stěžejní pro…

icon Založte svůj leadership na hodnotách

Když chcete, aby se vaši zaměstnanci chovali určitým způsobem, potřebujete…

icon Může introvert uspět v komunikačním odvětví?

Většina lidí si myslí, že lidé s introvertní povahou se nehodí do…

Výpis 36933705 z celkem 12356