Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu na jídelníčku managementu lidských zdrojů ve firmách. Navíc každý zaměstnanec je unikát a je potřeba mu poskytnout také odpovídající podmínky k tomu, aby se mohl nadále ve společnosti vyvíjet a byl jí svým přičiněním ku…
S Tomášem Jeníčkem na Red Hat Linux Troubleshooting Identifikovat, vyřešit a následně odstranit problém. To jsou tři zdánlivě…
Rozvoj zaměstnanců v příkladech Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Ušetřete na odstupném! Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít? MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti Jaká má být role HR v 21. století? 