Menu

Mzdový a motivační systém by měl vycházet z dlouhodobých cílů a strategie firmy

15.7.2019 Recommended Print

Rozhovor s Hanou Kohoutovou, ředitelkou sekce Podnikové poradenství společnosti TREXIMA

Společnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které porovnává stav mzdových a motivačních systémů mezi firmami na českém trhu. Šetření se zúčastnilo 228 respondentů z různých firem a zaměření. Výsledky jsou navíc porovnány s obdobným šetřením, které proběhlo v roce 2013.

Společně s Hanou Kohoutovou jsme si povídali o nastavování mzdových systémů a také o aktuálních trendech, které je v současnosti doprovázejí.

Hana Kohoutová, TREXIMA

Do you want to read the whole article?
Get a subscription for free or from CZK 58 per month

For companies, the subscription costs from CZK 1,490 per year plus VAT. For private persons and self-employed persons for CZK 690 per year, including VAT.

Attention: Special Offer, by the end of the year use the offer for 30 days for CZK 149. However, you can also get the subscription for free.

Don't know how to proceed? See the complete subscription terms or contact us.

Order the subscription
I already have the subscription