Transparentnost funkčních míst

Škoda Auto je společnost o desítkách tisíc zaměstnanců. Popisy jejich činností jsou rozděleny do tisíců definovaných „funkčních míst“.

Před několika lety zavedla společnost řešení eHR přinášející rozsáhlou modernizaci a elektronizaci personálních procesů. Tento „multiprojekt“ obsahoval i elektronizaci popisů práce funkčních míst.

O přínosech a úskalích této elektronizace jsme hovořili s Tomášem Karnetem, procesním poradcem Škoda Auto pracujícím v oddělení Procesního a organizačního managementu, který je za projekt elektronizace popisů funkčních míst odpovědný.