Získání certifikace Microsoft má kromě další kolonky v životopise především praktickou hodnotu. Pomáhá uživatelům…
Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé akce bylo nutné…
Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá společnosti ASIANA…
Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti nejen nábor nových…
Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a…
Certifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými změnami. Jedná se…
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování…
Vzdělávání je další z mnoha oblastí, kterou covid-19 razantně proměnil. Školy a vzdělávací instituce musely ze dne na…
“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je to v nás přirozeně…
Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR oddělením nadměrnou…
Jak se změnilo vzdělávání v době pandemie? Jaké technologické trendy v rozvoji zaměstnanců přinese budoucnost? Proč je…
Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR. Konference HR Know How 2021…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky…
