Proč by se zaměstnavatelé měli snažit, aby právě oni byli ti best?
LEARNTEC 2014 - "Učení s IT"22. ročník předního mezinárodního veletrhu a kongresu profesního vzdělávání, učení a IT LEARNTEC se koná ve dnech 4. 6.…
Rekrutování na sociálních médiích: Nové výzvy pro globální HRSvětová hospodářská krize přinesla strukturální změny do řady odvětví, včetně řízení lidských zdrojů (HR). Gary W.…
Petr Novák je jednatelem COMPUTER HELP, spol. s r. o. Považuje vzdělávání za součást rozvoje osobnosti, a proto mu…
Přijďte zjistit, v čem jste jedineční a jediníVáclav Šlapák je dlouholetým trenérem, koučem, manažerem a spoluzakladatelem společnosti Skills, spol. s r.o.. Více než…
PhDr. František Hroník je klinický psycholog s psychoterapeutickým vzděláním a praxí. Je odborným garantem kvality…
Robert Němeček vystudoval dopravní fakultu ČVUT a celou prozatímní pracovní kariéru věnoval obchodu v oblasti ICT. V …
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na…
Jak vypadá cloudové řešení personálního informačního systému"Asi jedinou a dočasnou nevýhodu cloudu vidím v tom, že cloud je dnes velmi moderní, řada dodavatelů označuje svoje…
Navštivte šestý běh Festivalu lektorů Magion DesítkaPetr Hlubuček je ředitel společnosti Magion a spolumajitel firmy Inspira se zaměřením na korporátní klientelu v oblasti…
Abeceda koučinku, zejména pro firmyVladimír Tuka působil 10 let v československé diplomacii a 13 let ve vrcholových a seniórních manažerských pozicích…
PERSONÁLNÍ MARKETING aneb Jak budovat IMAGE HR útvaru ve firměIng. Karel Buchta, Ph.D. má více jak 15leté zkušenosti v oblasti po radenství a v TOP managementech středních a velkých…
Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti…
