Society for Human Resource Management

http://www.shrm.org

největší světová profesní organizace manažerů lidských zdrojů

Články z tohoto zdroje (49)

Chcete změnit pracovní zaměření a stát se personalistou? Máme pro vás tipy, jak na to

24.7.2024 

HR a nové technologie v roce 2018

28.2.2018 

Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá

13.2.2018 

Manažeři a náboráři se nemusejí nesnášet

12.9.2017 

Desetiletí změn v HR (2/2)

8.8.2017 

Desetiletí změn v HR (1/2)

2.8.2017 

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

4.7.2017 

3 možnosti, jak začít s náborem na Facebooku

23.9.2016 

Nábor se vrací ke kořenům

16.6.2016 

Psychické poruchy na pracovištích: Máme se bát?

25.6.2015 

Dva zákony HR, které platí všude

18.6.2015 

Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců

11.6.2015 

Marshall Goldsmith o zvyšování angažovanosti zaměstnanců

29.5.2015 

SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech

5.2.2013 

SHRM: Nový kompetenční model pro úspěch v HR

11.12.2012 

SHRM: Nejvíce organizací zajímá angažovanost zaměstnanců

16.4.2012 

Studie: Vzdělávání a rozvoj talentů v Británii, USA a Indii

25.10.2011 

SHRM: Testování na drogy se vyplatí

14.9.2011 

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

26.8.2011 

Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců

23.8.2011 

SHRM: Zaměstnavatelé uznávají především věrnost zaměstnanců

27.6.2011 

Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011

8.6.2011 

SHRM: Jsou mezigenerační konflikty problém?

10.5.2011 

SHRM: Pružná práce v 21. století

2.5.2011 

SHRM: Největší výzvy organizací v dalších 10 letech

22.4.2011 

SHRM: Většina organizací dnes pracuje s onboardingem

14.4.2011 

Koho straší strašák obezity

30.6.2008 

Wellness programy v roce 2008 na vzestupu

14.5.2008 

Fakta o firemní šeptandě

6.5.2008 

Den Země každý den?

2.5.2008