Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráciKaždá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s ní konstruktivně pracovat. Klíčem k tomu je dívat se a učit se. Rozhlédněte se proto kolem sebe a…
Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by hned první den po příchodu zpět do práce mohli být dostatečně produktivní. Jak se tedy dostat do tempa, když se vám po dobu…
Jak nevyhořet při práci na projektechK vyhoření dochází, když někdo dlouhodobě pracuje nad rámec svých fyzických a duševních sil. Členům projektových týmů se to nejčastěji stává při práci na velkých projektech, které mají náročný časový…
E-mail a emoce nejdou dohromadyAž budete příště chtít vyjádřit písemně svou frustraci či ironii nebo budete příliš vyčerpaní na to, abyste vytvořili smyslupný e-mail, připomeňte si, že e-mail a emoce nejdou dohromady. Uvědomte si,…
10 pravidel negativní zpětné vazbyNegativní zpětnou vazbu je třeba předávat tak, aby kritizovaný zaměstnanec neztratil motivaci do další práce. To se ale snadněji řekne, než udělá. Často se chybuje již v samotné představě, že cílem…
Najděte si svůj vlastní styl asertivityJste-li ve své povaze spíše stydliví a zdrženliví, pravděpodobně jste si všimli, jak se asertivní lidé kolem vás snadno prosazují. Nebojí se říci, co si myslí, vznášet různé žádosti ani nesouhlasit.…
Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze zjevného důvodu aby ušetřily čas a peníze, což jsou dvě zásadní aktiva v době růstu firmy. Ne vždy je to však dobrá volba.…
Dobrý lídr vytváří prostředí důvěryV posledních letech často čteme o tom, jak důvěra na pracovištích upadá. Jak ji obnovit? Klíčovou roli v otázce důvěry v organizacích hrají formální i neformální lídři. Ti dokáží budovat důvěru, když…
Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče o děti, tzv. dětskou skupinu. Dětské skupiny se mají stát alternativou současných mateřských škol a jeslí, jejichž kapacita…
Najděte si svůj jednoduchý rituál pro odreagováníKaždý by si měl najít svůj vlastní způsob, jak se zbavovat stresu. Zapojení protistresového rituálu do každodenní činnosti však vyžaduje čas a úsilí. Server Entrepreneur.com proto přišel s…
Jedním z nejčastějších omylů veřejného vystupování je představa, že řečník musí nejprve říci, o čem bude mluvit, pak to má říci a nakonec ještě jednou shrnout, co říkal. Tvrdí to alespoň americký…
Vše, co byste měli vědět o zpětné vazběNežijeme v izolaci. Všechny události, které nás potkávají, probíhají v určitém kontextu a různí lidé na ně přirozeně mají různé názory. To nám dává možnost získat širší perspektivu a osobně i profesně…
Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou výkonnost je program rozvoje leadershipu. Musí však být připraven na míru konkrétnímu odvětví, konkrétní firmě a jejím…
Co zvážit při výběru koučeKoučování již dnes není jen doménou nejvyšších manažerů, s kouči spolupracují i střední a nižší manažeři. Spolu s tím, jak přibývá koučů, je však stále obtížnější vybrat si toho pravého pro rozvoj…
Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění nových vizitek. Musí stát na důkladném kritickém zhodnocení firemní strategie pro získávání talentů a…
