Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

icon Čím zapít pracovní oběd?

22.6.2016 

Pracovní oběd (pokud jím nemyslíme každodenní obědvání s kolegy) je v podstatě obchodní jednání, které probíhá u jídla. Slouží k upevnění vztahů se stávajícími či potenciálními obchodními partnery a…

icon Zrušte e-maily. Alespoň interně

17.6.2016 

Thierry Breton je francouzský podnikatel, bývalý profesor Harvard Business School a také bývalý ministr financí Francie. Od roku 2008 je výkonným ředitelem IT společnosti Atos Origin, která zaměstnává…

Článek v rámci předplatného Nábor se vrací ke kořenům

16.6.2016 

Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout do firemní kultury a podávat skvělé výkony v obsazovaných pozicích. Objevují se však nové trendy ve…

icon Pomoc, porada!

15.6.2016 

To bude zase ztráta času. Nic ale nenadělám, musím tam jít. Tímto způsobem často uvažujeme o poradách. Někdy jsou nám nejen nepříjemné, ale vysloveně je nenávidíme, protože naše účast je zcela…

icon Co děláte špatně, když vás tým neposlouchá?

14.6.2016 

Proč mě neposlouchají? Vždyť jsem jim to vysvětloval... posteskne si nejeden manažer poté, co představí svému týmu určitá nová pravidla či postup a očekává, že tým se podle toho začne chovat. To, že…

E-learning: Kdy ano a kdy ne?

13.6.2016 

Internet je již naprostou samozřejmostí našich životů, stejně tak jako e-learning ve firmách alespoň v těch větších. Trh online vzdělávacích řešení roste obrovskou rychlostí. Ne vždy je však e-…

icon Pohoda, klídek, spolupráce

10.6.2016 

Kolegy si většinou nevyberete a nadřízené už vůbec ne. Vztahy na pracovišti proto zdaleka nemusejí být stejné jako vztahy s rodinou a přáteli. Zároveň však není nutné, abyste se snažili dosáhnout…

Článek v rámci předplatného Stop silným a slabým stránkám

9.6.2016 

Ptáte se uchazečů o práci, co je motivuje, jaké jsou jejich silné a slabé stránky nebo kde se vidí za pět či deset let? Pak na tyto otázky rychle zapomeňte. Pokud chcete získat pravdivé odpovědi,…

icon Jack Welch: Lídr nemůže pracovat z domova

8.6.2016 

Práce na dálku je skvělá pro mnoho lidí skoro ve všech odvětvích, na druhou stranu však může být katastrofou pro vaši kariéru. Přes všechny výhody a nejmodernější technologie má v této souvislosti…

Článek v rámci předplatného icon Tak jsem tu s tou prezentací, šéfe!

7.6.2016 

Prezentace před nadřízenými dokáže znervóznět i ostřílené manažery. Jak se tedy správně připravit? Poučte se z chyb, které už udělalo hodně lidí před vámi a bohužel se stále opakují. Následující tipy…

Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR

6.6.2016 

Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci... Je to ale opravdu tak? Většina ředitelů firem naopak chce být dobrými zákazníky HR a využívat pomoci…

icon Ředitelé na Facebooku: Profil ano, šmírování ne

3.6.2016 

Facebook je největší světovou sociální sítí. Proto je také nejdůležitější sociální sítí z hlediska komunikace se spotřebiteli. Ředitelé a manažeři firem by se proto měli prezentovat nejen na…

icon Nulová tolerance v projektovém řízení

3.6.2016 

Projektový manažer musí být nejen manažer, ale také lídr, který dokáže ovlivňovat celou kulturu práce na určitém projektu. Jednou z důležitých kvalit každého lídra je tolerance, musí však mít své…

Jak začít s transformací oddělení HR

2.6.2016 

Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané organizaci vše funguje skvěle, veškeré procesy šlapou, všichni lidé tvrdě pracují a perfektně spolu vycházejí. Většinou mu v…

Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech

1.6.2016 

Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR business partneringu. Od doby, kdy ve své knize Human Resource Champions (1997) poprvé popsal tento…

Výpis 451465 z celkem 11105