Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti BBC začnou být dotazováni, zda měli ve škole kvůli své sociální situaci nárok na obědy zdarma nebo zda jejich rodiče studovali…
Světlá a temná strana leadershipu: Záleží na kultuřeZákladní vůdcovské dovednosti, jako je schopnost dobrého úsudku, integrita nebo umění jednat s lidmi, jsou univerzální. Úspěšný leadership však závisí také na faktorech, které jsou specifické pro…
Sendvič? Ne, děkujiTzv. metoda sendviče bývá často uváděna jako nejlepší způsob sdělování kritické zpětné vazby. Pomyslný sendvič vzniká tak, že kritickou či negativní informaci vkládáme mezi dvě pozitivní zprávy. Cílem…
Vydrž, telefonisto, vydrž!Specialista náboru, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci, musí umět telefonovat. A nejen to. Musí dobře zvládat umění cold callingu neboli volání naslepo. Musí být připraven…
9 hřebíků do rakve vaší kariéryVětšině lidí nezničí kariéru jeden velký chybný krok, ale malé, postupné kroky, které se zdají být nepodstatné. Ve skutečnosti jsou však velmi závažné a spolehlivě škodí všem, kteří v dobré víře tvrdě…
Jste duševně silní, nebo si jen hrajete na tvrďáka?Ničeho se nebojím. Neúspěch neznám. Dokážu všechno, protože jsem nejlepší. Tyto věty často slýcháme z úst lidí, o kterých si myslíme, že jsou velmi psychicky odolní, a proto také úspěšní. Ve…
7 kroků k tomu, jak se stát skvělým personalistouPokud si dokážete získat pověst skvělého personalisty, nebude už záležet na tom, na jakou školu jste chodili, jaká certifikace vám chybí nebo že máte jen málo zkušeností. Lidé si vás budou pamatovat,…
Lídr musí být zásadovýOnline komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem dle žebříčku Fortune 500, který každoročně sestavuje časopis Fortune na základě jejich hrubého…
V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými trendy, které vycházejí z moderních technologií a postupů osvědčených v jiných oborech. V zajímavém článku na svém blogu na ně…
Nejčastější náborové omyly malých podnikatelůRozjeli jste podnikání a vaše firma roste. Je třeba přibírat další lidi, kteří budou vytvářet a prodávat vaše produkty. Musíte však vybrat správně, což není tak jednoduché, jak by se mohlo zdát.…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jináOnline komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem dle žebříčku Fortune 500, který každoročně sestavuje časopis Fortune na základě jejich hrubého…
V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do oblasti náboru z prostředí umělé inteligence a virtuální reality. V zajímavém článku na svém blogu na ně upozornil uznávaný…
Chcete vlastně vůbec řídit lidi?Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní otázku, která zní: Jak moc rádi řídíte lidi?. Tvrdí to alespoň Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů,…
Práce může nejen vyčerpat, ale i unudit k smrtiPojem burnout je všeobecně známý. Znamená syndrom vyhoření psychický stav způsobený vyčerpáním z chronického stresu, za kterým většinou stojí přílišný objem práce. Opakem vyhoření je tzv. boreout…
5 kroků ke ztrátě profesionální reputace na síti LinkedInProfil na sociální síti LinkedIn má v tuto chvíli již více než 400 milionů lidí, z toho 934 000 Čechů. Všichni tito lidé vstupují na LinkedIn s tím, že je to profesní sociální síť, na které se mohou…
