Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Řídit projekty se nenaučíte náhodouProjektové řízení patří k nejčastěji opomíjeným oblastem fungování firem. Mnohé organizace pouze nazývají některé své pracovníky projektovými manažery, protože to dobře vypadá. Jiné se zase tváří, že…
Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na zásadním projektu, který musím dokončit. Měli jste zavolat dříve, právě jsem přijal jinou pracovní nabídku. S náboráři se…
Úplné náklady práce v ČR v roce 2014Český statistický úřad zveřejnil publikaci Úplné náklady práce 2014. Popsané náklady práce zahrnují: mzdy a platy (včetně naturální mzdy započtené do výdělku), náhrady mzdy za neodpracované…
Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování o výběru zaměstnanců na základě dat. Náboráři sice již umějí poměrně dobře sbírat data, při rozhodování je však zatím…
Kdy vás tým potřebuje více, než si myslíteManažerům je často vytýkáno, že sledují každý krok svých podřízených a nařizují jim, jak mají dělat svou práci do nejmenších detailů. Někdy dokonce dělají práci za své podřízené, aby tak předešli…
Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem, které hledají a potřebují zaměstnavatelé. To se podepisuje na produktivitě práce, odměnách zaměstnanců i celkové výkonnosti…
Nezdařená prezentace? Není proč se hroutitPečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého názoru jste ji i dobře přednesli. Řekli jste vše podstatné a neudělali žádnou větší chybu. Z reakcí posluchačů je však zřejmé,…
Opravdu potřebujete více kreativity?Myslíte si, že váš tým nebo firma nejsou dostatečně kreativní? Možná to vůbec není pravda, jen neumíte naslouchat a dotáhnout věci do konce. Lidem ani firmám většinou nechybí schopnost přicházet s…
Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2015Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v jednotlivých odvětvích za 3. čtvrtletí roku 2015. Průměrná mzda vzrostla v tomto období proti stejnému období…
Jak řešit konflikty na dálkuKonflikty vznikají ve všech týmech, včetně těch virtuálních. Aktéři konfliktů, kteří se nemohou sejít tváří v tvář, aby si problém vyříkali, si pak vyměňují nenávistné e-maily, hádají se po telefonu…
Čím začíná úspěšný pracovní den?Začátek pracovního dne je rozhodující pro to, jak produktivní budeme po zbytek pracovní doby. Jestliže chodíte do práce pozdě, asi vás produktivita moc nezajímá. I ti z nás, kteří se však snaží začít…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČRDemografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen snahou o zvyšování věkové hranice pro odchod do důchodu. To však nepomáhá zvyšovat nízkou míru zaměstnanosti českých starobních…
V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o revoluci v náboru. Do deseti let by analýza dat měla být základní součástí práce všech náborářů a personalistů. Zatím jim ve…
Na co musí lídr vždy mít čas?Diář manažera je většinou plný porad, schůzek či konferenčních hovorů. Často je toho tolik, že se v rámci těchto akcí ještě chystá pracovat na jiných věcech, aby se připravil na další jednání. Ani v…
Leadership: Na prvním místě týmLídrem se člověk nerodí, ale stává. Rozvoj svých vůdcovských dovedností máte plně ve svých vlastních rukou. Záleží jen na vás, jak dokážete pracovat na svém chování. Inspirací vám mohou být silní…
