Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

Jak se v HR dostat až na vrchol

12.10.2015 

Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru a byznysu firmy, ale také osobních vlastností a schopností konkrétního personalisty. Musíte hlavně umět jednat s lidmi, mít…

Říjnové změny v pracovním právu

9.10.2015 

Od 1. října 2015 začaly platit novely dvou významných zákonů pro zaměstnavatele – zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce. Pojďme se společně podívat na nejdůležitější změny.

icon Co dělat, když si vaši zaměstnanci nevěří? Povzbuzovat je málo

9.10.2015 

Manažeři často chybují v tom, jak se snaží pomoci svým podřízeným překonat pochybnosti, které mají o svých schopnostech. Domnívají se totiž, že správný postup je povzbuzovat podřízené a říkat jim, že…

Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců?

8.10.2015 

V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních věd: Co nelze změřit, to neexistuje. Vedení firmy chce jasná měřítka všech HR procesů od náboru po…

icon Nejčastější mýty o vyhoření

7.10.2015 

Mnozí lidé si myslí, že vyhoření je jen krátkodobý stres, který odezní, když si vezmou dovolenou. To je ale pouze jedna z častých mylných představ spojených se syndromem vyhoření. Ve skutečnosti se…

icon Dobrý manažer? Steve Jobs rozhodně ne

6.10.2015 

Nejlepší manažeři jsou dokonale nudní. Zachovávají naprostou objektivitu, jsou předvídatelní, nesobečtí a nepolitičtí. Podporují týmovou práci a budují prostředí důvěry. Poskytují okamžitou zpětnou…

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

5.10.2015 

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro obsazení volné pracovní pozice. K tomu se pak váže i další důležité měřítko cost-per-hire neboli…

Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR

2.10.2015 

Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a přežití. Klíčovým zájmem byla optimalizace s ohledem na efektivitu veškerých funkcí za současného omezování investic. Dnes se již…

icon Marshall Goldsmith: Leadership je kontaktní sport

2.10.2015 

Čím více se od nás v práci očekává, tím více potřebujeme zdokonalovat své vůdcovské dovednosti. Zároveň však máme méně času, abychom na sobě pracovali. Jak tuto paradoxní situaci zvládnout a být…

icon Manažer musí zvládnout i nepříjemné situace

2.10.2015 

Jeden z vašich podřízených má tak špatné hygienické návyky, že s ním ostatní odmítají sdílet pracoviště a kdyby jej viděli klienti, nechtěli by s ním mluvit ani po telefonu. Jiný právě prožívá…

Zapojte se do největší globální studie o koučování

1.10.2015 

Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na studii s názvem Global Coaching Survey 2015, kterou pro ni připravuje společnost PricewaterhouseCoopers (PwC). Není přitom…

icon 7 tipů, jak neztratit přehled nad projektem

29.9.2015 

Projektový manažer má často na starosti více projektů zároveň. Pak je ale mnohem náročnější věnovat plnou pozornost všem projektům a neupřednostňovat některé činnosti na úkor jiných, nicméně stejně…

Článek v rámci předplatného Dočkají se zaměstnanci v USA nemocenské a mateřské?

29.9.2015 

203 profesorů z 88 amerických vysokých škol, mezi nimiž nechybí Harvard, Yale, Stanford, MIT nebo Wharton School při University of Pennsylvania, podepsalo otevřený dopis na podporu zavedení institutu…

Článek v rámci předplatného icon 14 pravidel vzdělávání dospělých

27.9.2015 

Chystáte se na určitou vzdělávací aktivitu? Pak byste měli znát základní principy, na kterých funguje učení v dospělém věku. 1. Pravidla, která platí především pro dospělé  - Zákon dřívější…

Kybernetická bezpečnost z pohledu HR

25.9.2015 

Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou z nich být i velké skandály, jako to bylo například v případě nedávného hackerského útoku na servery filmové společnosti…

Výpis 646660 z celkem 11105