Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

Článek v rámci předplatného Přizpůsobte pracoviště starším zaměstnancům

15.6.2005 

Na první pohled to nevypadá dobře zaměstnanci starší čtyřiceti, padesáti nebo šedesáti let jsou pomalejší a fyzicky slabší než jejich mladší protějšky. A poměr zastoupení právě starších lidí v…

Jak rozvíjet vůdcovský talent

15.6.2005 

Má vaše firma srozumitelný a zacílený přístup k rozvoji vůdcovství? Pak je to skvělé. Máte k dispozici potřebné zdroje, nástroje a před sebou cestu, kterou můžete následovat. Pokud však vaše…

Kudy vede cesta ke kariéře

14.6.2005 

Dosažení úspěchu v zaměstnání je nedílnou součástí úspěšného a spokojeného života. Všichni si přejeme, aby naše kariéry vzkvétaly, abychom byli finančně nezávislí a spokojení s tím, čeho jsme dosáhli.…

icon A zase ty porady

14.6.2005 

Úspěch strategického plánování závisí na mnoha faktorech. Jedním z nich je efektivní řízení porad. Studie a statistiky potvrzují, že mnoho porad se stále organizuje neefektivně a zabírá více času, než…

Článek v rámci předplatného icon Co pro vás může udělat kouč

14.6.2005 

Koučing může vedoucím pracovníkům poskytnout výhody, které jiné formy organizační podpory nezajistí. Dlouhou dobu se na koučing nahlíželo jako na nástroj, který měl pomoci k nápravě nízké výkonnosti.…

icon Hledejte správnou kombinaci kanálů

14.6.2005 

V dnešní době mnoha komunikačních kanálů je pro firmy stále složitější poskytovat efektivní zákaznické služby. Ještě před několika lety měly přístup jen k jednomu nebo dvěma kanálům, dnes je jich díky…

icon Problém jménem prezentismus

14.6.2005 

Vedle absentismu se jako problém související se snižováním produktivity kvůli zaměstnancům, kteří nepracují, začíná stále častěji hovořit o prezentismu. Prezentismem se rozumí situace, kdy zaměstnanec…

icon Akciové opce na ústupu

14.6.2005 

Doporučení Úřadu pro finanční a účetní standardy (FASB) ve smyslu vykazovat rozdělené akciové opce ve firemních finančních nákladech přineslo mnoha americkým firmám obavu, že přijdou o léta oblíbený a…

icon Kde hledat chyby ve firemní komunikaci

13.6.2005 

Kolik vaši firmu stála špatná komunikace v posledních 12 měsících? Je velmi pravděpodobné, že to nevíte. A ještě pravděpodobnější je, že to bylo více, než si můžete dovolit. Příslušná čísla však…

icon Vyhrožovat ano, ale důvěryhodně

13.6.2005 

Plané vyhrožování při jednání poškozuje vaši reputaci, firmu i kýžený obchod. Vyhrožování neuzavřením obchodu bývá typickou součástí obchodních jednání, důležité však je, aby působilo důvěryhodně.…

icon Talent v rukou liniových manažerů

13.6.2005 

Řízení talentů a rozvoj vůdcovství ve firmách může vypadat jako odpovědnost spadající čistě pod oddělení lidských zdrojů. Skutečnost je však taková, že klíč k úspěšnému rozvoji těchto aktivit mají…

Článek v rámci předplatného Motivovat správným směrem

13.6.2005 

Firma má problémy s udržením růstu. Pokud se rozhodne zaměřit na to, jak to souvisí se zaměstnanci, může dojít k následujícímu. Zvýší-li jejich motivaci, zároveň sníží fluktuaci, zvýší spokojenost…

Článek v rámci předplatného icon Search engine marketing počesku

13.6.2005 

Výdaje na internetovou reklamu jsou v porovnání s ostatními médii nižší, rok od roku však stoupají. Článek přibližuje marketing ve vyhledávačích. Marketing ve vyhledávačích označujeme anglicku…

Role vůdcovského talentu

13.6.2005 

Pokud se pod pojmem řízení talentu rozumí široký, integrovaný systém zahrnující více HR funkcí, kam potom zapadá rozvoj leadershipu? Rozvoj vůdcovského talentu je pouze jednou ze složek celkové…

Článek v rámci předplatného Vezměte si příklad z Číňanek

13.6.2005 

Všechny pracovně vytížené ženy v západním světě, které mají obavu, že poškozují své děti tím, že s nimi netráví veškerý svůj čas, by se měly inspirovat u svých protějšků v Číně. Zakladatelka…

Výpis 999110005 z celkem 11105