Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

Studie: Depresivní zaměstnanci by neměli přestávat pracovat

6.10.2014 

V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí trpících depresí, který je již tak vysoký, že se deprese stala celosvětově druhou nejčastější příčinou pracovní neschopnosti hned…

icon Máte na to vést lidi?

3.10.2014 

Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role manažera s odpovědností za řízení jiných lidí? Nebo jste manažer a zvažujete, zda je na povýšení připraven někdo z vašich…

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

3.10.2014 

Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale také kolegů a podřízených za účelem odhalení úrovně jejich schopností a dovedností a nastavení…

Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou

30.9.2014 

Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací společnosti Virgin Records nebo aerolinek Virgin Atlantic Airways, oznámil, že jeho zaměstnanci ve…

icon 8 tipů, jak si najít novou práci ve vysokém managementu

30.9.2014 

I top manažerovi se může stát, že přijde o zaměstnání. Průměrně pak zůstává bez práce déle než jeden rok. Svou roli v tom hrají konkurenční doložky, omezený počet nabídek práce v nejvyšším řízení…

icon Nedýchejte svým lidem na krk

26.9.2014 

Dát zaměstnancům větší prostor pro samostatné rozhodování znamená učinit je silnějšími, sebevědomějšími a také spokojenějšími. A se spokojenějšími zaměstnanci přicházejí i spokojenější zákazníci.…

Vysoký potenciál nemusí znamenat jen manažerské role

26.9.2014 

Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji zaměstnanců s vysokým potenciálem stát se lídry? Jaké důsledky z toho plynou a jak tedy k tzv. high potentials správně…

Studie: Do práce raději pěšky nebo na kole

25.9.2014 

Jezdíte do práce autem? Pak byste měli vědět, že chůze či jízda na kole jsou ve srovnání s řízením prospěšnější nejn pro vaše fyzické, ale i psychické zdraví. Ukázala to alespoň britská studie, na…

Naučte manažery lépe spolupracovat při náboru

24.9.2014 

Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na jednotlivé pozice? Zeptáte-li se náborářů na tuto otázku, často ukáží prstem na nespolupracující manažery. Stěžují si, že jim…

icon Opravdu podporujete inovace?

23.9.2014 

Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem inovací, většina bude souhlasně přikyvovat a odpovídat jedním slovem: Samozřejmě.. Praxe je však často zcela jiná. Stačí se zeptat…

Angažovanost zaměstnanců: Tipy ze společnosti SABMiller

23.9.2014 

Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Jeho anglický ekvivalent employee engagement je však jedním z nejčastějších pojmů současné personalistiky. Označuje…

icon Jak přiznat chybu a jít dál

22.9.2014 

Chyby se stávají a zrovna dnes se stala vám. Je to závažný problém a musíte jej oznámit svému nadřízenému. Taková situace není nic příjemného, lze ji však zvládnout, aniž byste poškodili svou další…

icon Veřejné vystoupení není závod

19.9.2014 

Toastmasters International je nezisková organizace, jejímž cílem je vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností a leadershipu. Sdružuje více než 14 tisíc řečnických a diskusních klubů po celém světě…

7 tipů pro druhá kola pracovních pohovorů

19.9.2014 

Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty nejlepší kandidáty, z nichž budete v následujícím druhém kole vybírat, kdo nakonec obsadí nabízené místo. I na druhé kolo…

Je praxe opravdu důležitá?

18.9.2014 

S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři tolik trvají na tom, aby nově přijímaní zaměstnanci měli přímou zkušenost s výkonem dané práce. Touto úvahou začíná John…

Výpis 10211035 z celkem 11105