Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Zpětná vazba: Osobně a konkrétněZpětná vazba není důležitá jen při výročním hodnocení zaměstnanců, ale i na každodenní, neformální bázi. Hraje důležitou roli v budování vztahů mezi manažery a jejich lidmi. Jejím cílem je povzbudit a…
Studie: Zaměstnavatelé poskytují více vzdělávání a méně stravenekSvaz průmyslu a dopravy ČR a ING Pojišťovna zveřejnily výsledky pravidelného průzkumu poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice. Letošní studie s názvem Zaměstnanecké benefity na konci…
Jak ovládnout mozek i tělo a zůstat v kliduLídr by měl umět zachovat klid i v situacích, které většinu lidí vyvedou z míry. Chcete-li se v této oblasti zdokonalit, máme pro vás dobrou zprávu. Schopnost zachovat klid není vrozeným…
I personalisté jsou jen lidé, kteří se snaží dělat svou práci dobře. Naprostá většina z nich nemá žádnou radost z toho, že musí propouštět či dělat další nepopulární rozhodnutí. A nemají radost ani z…
Skutečnými lídry se stáváme v průběhu praxe, která nás učí rozumět našemu oboru, překonávat překážky a umět se rozhodovat i v obtížných situacích. Co všechno to zahrnuje v HR? Podle článku Elizabeth…
Pozor na 7 začátečnických chyb v roli lídraZačátek v nové roli lídra není jednoduchý, ať už jste úplným nováčkem, nebo již za sebou máte podobné role v jiných týmech. Dobrá zpráva však je, že začátečnické chyby jsou dnes již velmi dobře…
Jak zvládnout otázky publikaJedním z velkých nešvarů prezentací a dalších veřejných vystoupení je neschopnost řečníků správně pracovat s otázkami publika. Ve většině případů dochází na otázky až na samotném konci prezentací, kdy…
Leadership blízké budoucnostiJak bude vypadat leadership za dvacet let? Odpovědi na tuto otázku nedávno publikoval server Forbes.com. Souhlasíte s nimi? 1. Více otázek Zatímco současní lídři se zaměřují na hledání odpovědí,…
Uvažujete o tom, že začnete podnikat jako kouč? Pak by se vám mohla hodit doporučení, která byla zveřejněna na blogu Mezinárodní federace koučů (ICF). Nezaměřují se na to, jak získat potřebnou…
Proč jsou introverti lepší v budování kontaktůPatříte-li mezi extroverty, kterým nečiní žádné potíže navazovat vztahy s neznámými lidmi, pravděpodobně často slýcháte, jak obrovskou máte výhodu oproti introvertům. Ve skutečnosti však na tom…
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také budování zaměstnavatelské značky. To se však často podceňuje a opomíjí. Výsledkem je pak špatná pověst…
Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla ředitele HR a proč je role HR business partnerů často přeceňována. Tak by se dal stručně shrnout obsah rozhovoru se Ctiradem…
Zaměstnanci nemají příliš v lásce oddělení HR z různých důvodů. Některé z nich vyplývají ze špatných zkušeností a některé z neznalosti role HR ve firmě. Ať už jsou však důvody jakékoli, měli byste se…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5 milionu dolarů a to ještě nepočítáme s cenou času manažerů, kteří se účastnili náboru. Tímto konstatováním začíná článek…
Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty jim pomáhají propagovat nejen jejich myšlenky, ale i je samotné a zvyšují tak jejich šance na kariérní postup. Na svém…
