Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro potřeby vaší firmy, jsme se dozvěděli, že agentura by měla znát oblast vašeho podnikání, vaše obchodní cíle a specifika pozic ve…
Lídr umí rozvíjet potenciál svých lidíKaždý zaměstnanec je jiný má jiné zkušenosti, osobní hodnoty, názory či kulturní zázemí. Dobrý lídr umí jejich odlišnosti odhalit a využít jejich plný potenciál ke společné práci. Vyžaduje to emoční…
Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na dvě samostatné funkce, které budou…
Co se obchodník může přiučit sledováním seriáluZ amerického seriálu Orange is the new Black (seriál o hlavní hrdince a jejím pobytu ve vězení), který je zábavný i napínavý, si můžeme vzít několik důležitých lekcí. Web Open Forum se z jeho příběhu…
10 povinností správné personální agentury (1/2)Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám vždy dodá ty nejlepší kandidáty? Pokud ano, pak nezbývá jen gratulovat. Pokud si ale přeci jen nejste jisti nebo si…
Čtyři mylné představy o podnikáníMnoho podnikatelů se již přesvědčilo o jejich pravdivosti, přesto je další a další stále opakují. O čem to mluvíme? O mýtech, které obklopují samostatné podnikání. Na serveru Entrepreneur.com o nich…
Jak udělat dojem na zaměstnavatele či investoraVstupujete-li do světa byznysu nebo na trh práce, měli byste počítat s tím, že lidé, s nimiž se setkáte, pravděpodobně uvažují jinak než vy. Musíte se s nimi proto naučit komunikovat tak, aby nedošlo…
Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn posledních 20 let. Utvářely jej zejména společenské či demografické proměny, často byl však i jejich prvotním hybatelem. Podobně…
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který vyšel v prázdninovém čísle časopisu Harvard Business Review a napsal jej uznávaný manažerský poradce,…
Studie: Konec tradičních bank?Již v letech 2025-2030 mohou z trhu zmizet tradiční banky tak, jak jsme je dosud znali. Ukázala to studie společnosti PwC s názvem The Future Shape of Banking. Jelikož překážky bránící vstupu…
Jak se stát top manažeremJste zkušení manažeři a rádi byste postoupili ze středního do top managementu? Pak budete potřebovat charisma, ale také ambice, rozhodnost a vynalézavost. Píše o tom server Mashable.com, který oslovil…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich dalšího rozvoje. Má-li však být úspěšná, musí dodržovat určitá pravidla. Server HR Zone upozornil na…
10 kroků, jak předejít odchodu klíčových zaměstnanců (2/2)V první části článku o tom, jak se nenechat překvapit náhlými odchody zaměstnanců, jsme se dozvěděli, že manažeři často přehlížejí důležité varovné signály. Představili jsme si prvních pět praktických…
Test: Jste dobrý týmový hráč?Ze všech stran slyšíme, jak důležité je být týmovým hráčem. Co to ale přesně obnáší a jste opravdu dobrými týmovými hráči? Na tyto otázky vám pomůže odpovědět malý text, který jsme pro vás připravili…
Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil na to server elearningindustry.com. První a bohužel jednou z nejčastějších chyb je chybějící vymezení cíle, který má…
