Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

icon Jeden za všechny, všichni za jednoho

4.11.2004 

Manažeři jsou dnes pod velkým tlakem. Spolu s tím, jak rychle narůstá objem jejich práce, jsou spíše koordinátory firemního provozu a administrativními pracovníky. Úkoly delegují tak rychle, že ani…

icon Víc hlav ví víc než expert

4.11.2004 

Dokáží velké skupiny relativně informovaných a motivovaných lidí rozhodovat lépe než malé skupiny odborníků? Pokud budou ve svých řadách mít odlišné názory, jednotliví členové budou na sobě názorově…

icon Do hlubin průzkumu trhu

4.11.2004 

V marketingu není nic mocnějšího než pohled zákazníka. Zákaznický pohled se však nezískává tak snadno, jak by se mohlo zdát. Firmy často hledají názory zákazníků na špatných místech a za použití…

Článek v rámci předplatného Když ho máte, co s tím naděláte?

3.11.2004 

Slovníky popisují stres jako fyzický, chemický nebo emocionální faktor způsobující tělesný či psychický tlak, který může také způsobovat onemocnění. Jedním z jeho poddruhů je i pracovní stres, který…

Umýt ruce a pracovat

3.11.2004 

Americká Asociace mycích a čistících prostředků (SDA) provádí každoročně výzkum hygienických návyků obyvatel na pracovištích. Z letošních výsledků vyplývá, že doposud běžné hygienické návyky…

Flexibilita hory přenáší

3.11.2004 

O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního utrácení a pracovní flexibilitě vůbec bylo již řečeno mnohé. Nová data z amerického výzkumu When Work Works však dokazují, že…

Článek v rámci předplatného icon Velký slogan, velké peníze

3.11.2004 

Firemní slogany jsou velice silné marketingové nástroje. Musejí však být příjemné a stručné, aby dokázaly zaujmout pozornost zákazníků. Zmatené slogany sice upoutají pozornost zákazníků, ale nedokáží…

icon Aby porada byla paráda

2.11.2004 

Chytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní nejvhodnějším směrem. Ne každá porada musí být produktivní, existuje však několik základních opatření, která produktivitu porad posílí.…

icon Je Balanced Scorecard k něčemu?

2.11.2004 

Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých letech. Pro manažery, kteří se tradičně rozhodovali na základě provozních informací a finančních ukazatelů, znamenala naprosto…

icon Podnikavé dívky

2.11.2004 

Počet firem založených a řízených ženami narůstá. Alespoň ve Velké Británii odhalil výzkum společnosti Barclays, že ve srovnání s rokem 2000 vzrostl počet podnikatelek o 28 procent. Respondenti se…

icon Jak přežít e-mail

2.11.2004 

Spolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba vyřizovat. Neefektivní vyřizování elektronické pošty přitom stojí čas i peníze. Manažeři by si proto měli v této souvislosti osvojit…

Firemní kultura pro pracující otce

1.11.2004 

Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako matky. Otcové zůstávají mimo centrum pozornosti, i když některé pokrokové firmy začínají uvažovat i o…

Nastavit, stát!

1.11.2004 

Čtyři z pěti zaměstnanců pracujících většinu času u počítače preferují nastavitelné pracovní stanice. Odhalila to nedávná studie Cornell University, jejíž výsledky byly prezentovány na 48. výročním…

Článek v rámci předplatného icon E-komerční utopie

1.11.2004 

Řada historiků se dnes zabývá pozoruhodným vývojem dopravy od nejstarších vozů po supermoderní. Zjišťuje přitom, že každý vývoj s sebou nese dobré i zlé. Vedle technických zázraků na čtyřech kolech…

Za nás bude líp

1.11.2004 

Americké prezidentské volby přinášejí lidem kromě jiného i dva různé pohledy na oblast zaměstnání. Dosavadní prezident Bush prosazuje například náhradní volno namísto placené práce přesčas. Senátor…

Výpis 1060610620 z celkem 11105