Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný způsob iniciování změn, jiný styl práce.
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…
Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…
Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…
Rozvíjíme vaše lidi a váš byznys online i offline. Takto zní motto…
Ještě donedávna slova well-being, duševní zdraví nebo mental wellness…
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná…
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro…
Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit…
Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost…
Pandemie koronaviru dala vzniknout WEC Alianci a nové iniciativě s názvem…
Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v…
