6 kroků k transformaci firemní kultury Důležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu a postavení v zaměstnání hraje důležitou roli, většina lidí však chce také být součástí…
V české IT společnosti ARTIN si od letošního dubna můžou zaměstnanci vybrat…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …
To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…
Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…
Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká…
Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste Dětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o…
Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji…