Lidské zdroje - zprávy z HR

Nebát se a nezakazovat blogy

Čím více budete přemýšlet o hrozbě zaměstnanců, kteří si vedou své internetové deníčky (blogy), tím by vám to mělo být jasnější. Jediný dlouhodobý nástroj, který…

Kultura je rozhodující

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli…

Šikana doménou spolupracovníků

Šikana doménou spolupracovníků

Šikana na pracovišti probíhá daleko více mezi zaměstnanci na stejné úrovni…

Zaměstnanci potřebují vlastní prostor

Zaměstnanci potřebují vlastní prostor

Poskytování větší autonomie zaměstnancům zahrnuje mnoho rizik a vyžaduje…

Podnik plný rozmanitosti

Podnik plný rozmanitosti

Rozmanitost (diversity) znamená víc než jen dodržování několika omezujících…

Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Článek v rámci předplatného Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Třetina pracujících žen v určitém okamžiku vypadne z…

Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Článek v rámci předplatného Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Toto je lekce od lokálních společností a zaměstnanců, kteří se účastní…

Jak učit strategickému myšlení

Jak učit strategickému myšlení

Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…

Domácí mazlíčci na pracovišti - pro a proti

Domácí mazlíčci na pracovišti - pro a proti

Podle doktorky Susan Nelson, asistentky veterinárního lékařství na Kansaské…

Uvězněni v bludišti pravidel

Uvězněni v bludišti pravidel

Jsou pravidla, předpisy a byrokracie opravdu nutné? Některé podniky mají…

Stereotypy omezují svobodu výběru

Stereotypy omezují svobodu výběru

I Británie selhává v poskytování skutečných příležitostí a výběru výcviku a…

Návrat maminek

Mnoho profesionálních žen plánuje vrátit se ke své kariéře po mateřské…

Nejlepší místo pro práci v Anglii

Nejlepší místo pro práci v Anglii

Když Personnel Today kontaktoval personální firmu Pareto Law, aby se…

Výpis 976988 z celkem 1221