Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak na firemního tyrana

Šikana na pracovišti není nic nového, současná uspěchaná doba jí však podle odborníků stále více nahrává. Zaměstnavatelé požadují na svých zaměstnancích stále vyšší…

Integrace nového zaměstnance (2.část)

Integrace nového zaměstnance (2.část)

Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…

Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí

Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí

Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký…

V kanceláři jako v pokojíčku

V kanceláři jako v pokojíčku

Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela…

Psí výkaly, s.r.o. aneb Každá práce má smysl

Psí výkaly, s.r.o. aneb Každá práce má smysl

Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl.…

Lidské zdroje a obchodní značka

Lidské zdroje a obchodní značka

I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s…

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…

Oblékáme se pro byznys

Článek v rámci předplatného Oblékáme se pro byznys

To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do…

Komu tady haraší?

Komu tady haraší?

Asi 10 % pracující populace EU se již na svém pracovišti setkalo s…

Hurá, pondělí!

Hurá, pondělí!

Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje…

Etika je věcí celé společnosti

Etika je věcí celé společnosti

Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…

Emoce k práci patří

Emoce k práci patří

Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…

Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Článek v rámci předplatného Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…

Výpis 11061118 z celkem 1221