Lidské zdroje - zprávy z HR

Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to

Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém přijmou a zda jim k něčemu bude. Jedna americká firma provádějící…

Vyhazov za osobní emaily?

Článek v rámci předplatného Vyhazov za osobní emaily?

Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na…

Podniková sociální odpovědnost ve 21. století

Článek v rámci předplatného Podniková sociální odpovědnost ve 21. století

V době, kdy světem otřásají skandály průmyslových gigantů a teroristické…

Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců

Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců

Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu…

Zainteresovanost zaměstnanců a charakter pracovního prostředí

Zainteresovanost zaměstnanců a charakter pracovního prostředí

Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým…

Odchod zaměstnance nestojí jen peníze

Odchod zaměstnance nestojí jen peníze

Z pohledu zaměstnavatele jsou zaměstnanci vlastně druhem investice. Ale…

Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu

Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu

Autor článku se v průběhu své kariéry zúčastnil mnoha setkání, koučingových…

Umíte se ptát?

Umíte se ptát?

Umění pokládat otázky je jednou z klíčových podmínek pro efektivní…

Čeští zaměstnanci v zahraničních firmách - krok za krokem vpřed

Článek v rámci předplatného Čeští zaměstnanci v zahraničních firmách - krok za krokem vpřed

Po roce 1989 do českých podniků začaly proudit zahraniční investice a s…

Problematika výkladu případových studií o interpersonální komunikaci

Problematika výkladu případových studií o interpersonální komunikaci

Článek se zabývá problematikou posouzení a výkladu výsledků případových…

Komunikace a vedení týmu

Komunikace a vedení týmu

Mnoho pracovních problémů tkví v komunikaci a jednání. Jak spolu mohou co…

Stáže a rotace jako prostředek k udržení zaměstnaců

Stáže a rotace jako prostředek k udržení zaměstnaců

Článek přibližuje mimo jiné názory viceprezidenta jedné z konzultantských…

Jak řídit talent

Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej…

Výpis 11451157 z celkem 1221