Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak si udržet nejlepší lidi v malé firmě

Odchod nejlepších zaměstnanců je pro malé firmy zvláště velká ztráta. Neměli byste proto jen sedět a čekat, až k v&…

HR živě

Koučink, odměňování a talent management naživo

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Odměny jsou vzácné. Jejich výše loni nepatrně stoupla

Odměny jsou vzácné. Jejich výše loni nepatrně stoupla

Odměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchoz&…

Článek v rámci předplatného 50 největších problémů hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti patří k nejméně obl&…

Jedna desetina lidí má příjem vyšší než 40 tisíc korun

Prezident republiky podepsal daňovou reformu, zdanění příjmů…

Jak dokážete angažovat své zaměstnance?

Jak dokážete angažovat své zaměstnance?

Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich…

4 omyly řízení výkonnosti

Řízení výkonnosti pomáhá organizac&…

Hodinová cena práce v Evropě stále mírně roste

Hodinová cena práce v Evropě stále mírně roste

Hodinová cena práce v eurozóně vzrostla v porovn&…

Ukažte manažerům, jak motivovat na konci roku

Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení…

Třináctý plat dostalo v tomto roce 16 % lidí

V roce 2008 měla 13. plat čtvrtina lidí, v roce 2011 už jen 16%. V&…

Článek v rámci předplatného 7 kroků ke spokojenosti zaměstnanců

Spokojenost zaměstnanců si můžete udržet i navzdory tomu, že momentá…

HR živě 22.11.2011

HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak…

HR živě 22.11.2011 - diskusní skupina Talent management

HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů

Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo…

Výpis 599611 z celkem 1282