Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude zaměřen na tyto čtyři oblasti: mzdu, benefity, rozpoznání a uznání. Problém mnoha…
Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…
Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v…
Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…
Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…
Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená,…
Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků,…