Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická. Aby bylo HR úspěšné, musí chápat jak potřeby společnosti, tak i potřeby zaměstnanců. Musí…
V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …
Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u…
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Ve společnosti SAP Services, která s více než 1 300 zaměstnanci patří mezi…
Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů.…
Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící…
Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě…
Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina…
Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje…
Zdravá firma - téma, které se na setkání MotivP Business Brunch objevuje už…