Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je proto snaží udržet penězi a nadstandardními benefity, ale to samo o sobě nestačí.…
Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…
U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami…
Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste…
Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhu Pracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen…
Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
