Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání

Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé, ucházející se o práci, až příliš často odmítáni. Zjistil, že odmítnutí uchazeči mají leccos…

Jak se vzpamatovat po propuštění z práce

Článek v rámci předplatného Jak se vzpamatovat po propuštění z práce

Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…

Chytře na restrikce

Článek v rámci předplatného Chytře na restrikce

Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s…

Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

Článek v rámci předplatného Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…

Článek v rámci předplatného Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…

Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Článek v rámci předplatného Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…

Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

Článek v rámci předplatného Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě

John Bowmer, ředitel agentury Adecco, popisuje v tomto článku fungování…

Výpis 28742886 z celkem 2886