Lidské zdroje - zprávy z HR

Nenechte se zaskočit povýšením

Člověk, který chce dosáhnout povýšení, se o to musí sám přičinit. Zní to neuvěřitelně, ale měl by si dokonce vytvořit určitý plán, který jej k tomuto cíli dovede.…

Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?

Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?

Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…

Přijímací pohovor online

Článek v rámci předplatného Přijímací pohovor online

Internet se pomalu stává nepostradatelnou součástí našich životů. Proniká…

Překonávání špatných pracovních návyků

Překonávání špatných pracovních návyků

Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné…

Mladistvý vzhled může být někdy na překážku

Mladistvý vzhled může být někdy na překážku

Někteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy…

Při hledání práce je třeba vyvinout tvůrčí úsilí

Při hledání práce je třeba vyvinout tvůrčí úsilí

Člověk, který přišel o práci, by měl ihned začít hledat další. Čím dříve,…

Proč bychom vás měli přijmout?

Proč bychom vás měli přijmout?

Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…

Jak povýšit ty správné zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak povýšit ty správné zaměstnance

Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance,…

Mnozí zaměstnavatelé používají při náboru zaměstnanců psychologické či osobnostní testy

Mnozí zaměstnavatelé používají při náboru zaměstnanců psychologické či osobnostní testy

Při přijímání zaměstnanců se dnes již neuplatňují jen profesní životopisy,…

I hlas v telefonu může rozhodnout o přijetí či nepřijetí

I hlas v telefonu může rozhodnout o přijetí či nepřijetí

Při náboru nových zaměstnanců se uplatní i telefon, a to buď jako…

Šest tajemství úspěchu v kariéře

Článek v rámci předplatného Šest tajemství úspěchu v kariéře

Autorka v článku poskytuje šest rad, jak dosáhnout v průběhu své kariéry…

Podávají vám uchazeči pravdivé informace?

Článek v rámci předplatného Podávají vám uchazeči pravdivé informace?

Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě…

Firmy by měly zohledňovat charakter kandidátů, nikoli životopis

Firmy by měly zohledňovat charakter kandidátů, nikoli životopis

Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je…

Výpis 28352847 z celkem 2878