Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Požadované pracovní dovednosti

Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti může nabídnout svému zaměstnavateli. Uchází-li se o práci více kandidátů, je…

Nová tvář teleworkingu

Nová tvář teleworkingu

Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…

Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Článek v rámci předplatného Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…

Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Článek v rámci předplatného Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Článek v rámci předplatného "Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…

Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy

Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy

Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro…

Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít?

Článek v rámci předplatného Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít?

Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické.…

Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností

Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice…

Výpis 28612873 z celkem 2886