Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však vede firmy (zejména ty střední a větší) k rozhodnutí provádět elektronizaci a digitalizaci…
Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Videopohovory: Ano, či ne? Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Výuka angličtiny Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…
Budoucnost náboru ve světle moderních technologií Rychlý vývoj informačních a komunikačních technologií se odráží ve všech…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná…
