Lidské zdroje - zprávy z HR

Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká…

Radim Buryš, KCT Data

Článek v rámci předplatného Mračna nad HR informačními systémy

Patnáct let jsem byl součástí týmu, který vytvářel a dodával na trh…

Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst

Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…

Google pomáhá s vytvářením online kurzů

Google spustil betaverzi bezplatného softwaru, jehož pomocí lze vytvářet…

Článek v rámci předplatného Studie: Firmy posilují investice do HR technologií

Třetina firem z celého světa plánuje v následujícím roce vyšší investice do…

Moderní personální systémy pro řízení lidských zdrojů

Trendy v personálních systémech Personální systémy (HR)pracují s jedním z …

Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů

Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy…

Článek v rámci předplatného Velké softwarové firmy se stále více zajímají o HR

Společnost IBM oznámila, že plánuje akvizici společnosti Kenexa, která…

Jak si vybrat dodavatele řešení talent managementu

Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je…

On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou…

Moderní docházkové systémy

Docházkové systémy jsou určeny pro naplnění povinnosti zaměstnavatelů,…

Ušetřete na nákupu vzdělávání přes internet

Nabídnout levnější alternativu personalistům, kteří vyhledávají…

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Proč ztrácíte kvalitní uchazeče o práci?

Nabízíte skvělá pracovní místa ve…

Výpis 235247 z celkem 304