Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Instant messaging (IM) je dnes ve firmách běžným způsobem komunikace a těší se velké oblibě, jelikož zaměstnanci spolu mohou takto komunikovat v reálném čase a…
V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro…
Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
Personalista není vševěd a ani při nejlepší snaze nedokáže spolehlivě číst…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit…
Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v …
Dostali jste nabídku práce v zahraničí nebo vysíláte do zahraničí vaše…
Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do…
V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka…
S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…
Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…