Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto ignorující postoj, čímž poškozuje sama sebe. Řídit se pouze vlastními pocity a názory může…
V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele.…
Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…
Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
