Lidské zdroje - zprávy z HR

Pět základních úkolů personálního oddělení

Budujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit současných aktivit personálního oddělení nebo se snažíte nějakým způsobem obměnit způsob,…

Workshop: Agilní řízení a agilní týmy, DMC management consulting

Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…

Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou

Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších…

Vojtěch Kořen, Trexima

Článek v rámci předplatného INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera

Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s…

Článek v rámci předplatného Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury

Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní…

Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

icon Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…

Jak se naučit říkat laskavé „NE“

Znáte situaci, že vás kolega požádá v práci o pomoci, nadřízený o přesčas,…

Článek v rámci předplatného 6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují

Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak…

Workshop Aplikovaná Improvizace, Koučink Akademie

Reportáž: Chcete agilní týmy? Naučte je větší otevřenosti, spolupráci a umění chybovat

V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle…

5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejí

Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…

3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení

Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…

Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů

Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…

Jak zajistit, aby zaměstnanci chodili rádi do práce?

Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem…

Výpis 690702 z celkem 4803