Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Starý známý problém - věková diskriminace Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky, neuvědomují si však, že tito lidé jsou pro firmu mnohdy větším přínosem než mladší…
Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí…
Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…
I personální manažeři mohou pracovat jako tým Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se…
Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou…
