Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanec je jako bumerang V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak opouštějí svá pracoviště ve snaze dosažení lepší kariéry jinde a po čase se opět vracejí na…
Uchazeč je jako dílek mozaiky Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…
Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat…
Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní…
Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak…
Konkurenční doložka: podepsat či nepodepsat? Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své…
Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…
Ranní ptáče dál doskáče a lépe uspěje u přijímacího pohovoru Současná praxe ukazuje, že u přijímacích pohovorů jsou úspěšnější…
Ideální kariéra má jméno MBTI Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní…
