Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco nejrůznější profesní dovednosti se můžeme naučit, osobnost se…
Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním…
Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2) Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2) Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na…
Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybí Doba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to? Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice…
Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…
Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…
Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…
Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…
