Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici

Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“, většině lidí se asi vybaví extrovertní typ člověka, který se dovede se všemi žoviálně bavit. Druhů obchodníků je ale celá spousta a ne každý musí mít nutně náturu upovídaného prodejce ojetých aut. V tomto článku se podíváme na to, jak během výběrového řízení rozpoznat, který z kandidátů má potenciál stát se dobrým obchodníkem, a na jaké ukazatele byste se měli při výběru vhodného uchazeče zaměřit.