Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás odcházejí, dejte jim možnost, aby se svámi o ně podělili. Tato možnost se jmenuje formální…
Británie zavádí příspěvky pro nábor dlouhodobě nezaměstnaných Britský ministr práce oznámil, že zaměstnavatelé dostanou 2500 liber za…
Čtyři chyby při snižování stavů Patříte-li do tržního segmentu, který nebude příliš zasažen současnou…
Desatero kariérních předsevzetí Jak říká jedno staré přísloví, dnešek je prvním dnem zbytku vašeho života.…
Firmy, které uvažují o snižování stavů jako o strategii přežití současné…
Nový rok, nový začátek? Leden je tradičním měsícem, vněmž hledáme nové role slepšími vyhlídkami,…
Starší zaměstnanci nezlobí Malé firmy začínají zjišťovat, že nábor starších zaměstnanců je pro ně…
Britská Royal Mail bude masivně propouštět Britská státní poštovní společnost Royal Mail, která má být zčásti…
Většina lidí dělá při přípravě životopisu stejnou chybu - zapomíná jej…
Každý třetí nadnárodní zaměstnavatel chystá snižování stavů. Vyplývá to…
Desatero lepšího a rychlejšího náboru 1. Stlačte prázdná místa ve svém náborovém procesu. Prázdnými místy se…
Jak se stát výběrovým zaměstnavatelem Chcete vpříštím roce ušetřit na náboru pracovních sil? Udělejte ze sebe…
10 tipů pro posly špatných zpráv V současném ekonomickém klimatu může nastat situace, kdy budete nuceni…