Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování

Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také nejžádanějším zaměstnavatelům. Běžně se objevuje na předních příčkách nejrůznějších žebříčků…

Doba lákání zaměstnanců: Jak zastavit námluvy, které neberou konce?

Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance,…

LinkedIn spouští virtuální mentoring

Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…

Článek v rámci předplatného Nechte screening robotům, mají větší hlavu

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené…

50. partnerská škola Skupiny ČEZ

Odborníci odcházejí do důchodu. ČEZ sází na partnerské školy

Deklaraci o vzájemné spolupráci v oblasti přípravy kvalifikovaných…

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…

Průzkum: Čeští zaměstnanci mají strach z podnikání

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…

Článek v rámci předplatného Mít stánek na pracovním veletrhu nestačí

Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální…

Nábor v malých a středních firmách zpomaluje

Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí…

Jochen Bessemans, HR Tech Valley

Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR

Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…

Anna Burian, E-Consulting Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Způsoby ukončení pracovního poměru

V návaznosti na minulý článek s tématem náležitosti pracovní smlouvy se v…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Video Sourcing: Nové možnosti videa v recruitmentu

Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a…

Robert Němeček, Via Libertatis

Jak také pracovat se zaměstnanci

Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…

Výpis 638650 z celkem 2881