Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017

Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016 konferenci profesní sociální sítě LinkedIn s názvem Talent Connect…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

10 pravidel úspěšného náboru na sociálních sítích

Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2017

V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále…

Jaroslava Rezlerová, ManpowerGroup

Digitalizace a robotizace navždy změní způsob, jakým pracujeme

Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace,…

Recruitment Academy - HR Intelligence Report 2017

Studie: LinkedIn má v ČR více uživatelů než Instagram

Někdo může mít pocit, že v České republice je LinkedIn stále ještě…

18843253

5 největších mýtů ze současného světa HR

Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje…

Vodafone: Maminky vítány

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže…

Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017…

Denisa Krejčí, DMC management consulting

Trendům v náboru vládne generace Y

Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových…

Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?

Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…

Článek v rámci předplatného 6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům

Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé,…

Výpis 664676 z celkem 2881