Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění zaměstnance s krátkou praxí z organizačních důvodů. Vyšší náklady na…
Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…
Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem.…
Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…
Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…
V nedávném článku jsme psali o tom, proč časté střídání zaměstnání nemusí…
Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat…