Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?

Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních strategií důležitou roli již mnoho let. V posledních dvou letech…

Glassdoor expanduje do Evropy

Pracovní portál Glassdoor, který umožňuje svým uživatelům anonymně…

Jitka Ďuricová, Centrum systemiky a NLP

Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu

Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…

Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…

Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti

Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím…

Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu

Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…

Jak si nenaběhnout s referencemi při přijímání zaměstnanců

Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které…

Článek v rámci předplatného Jak zapojit firemní kulturu do náboru

Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…

Článek v rámci předplatného Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…

Pracovní pohovor: Jak zvrátit neúspěch a udělat dobrý dojem

Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Výpis 924936 z celkem 2885