Lidské zdroje - zprávy z HR

John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích

Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát nebo pasivní uchazeč o zaměstnání. Označuje zkušeného či…

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Článek v rámci předplatného Jak správně mluvit při telefonickém pohovoru

Prošli jste vstupním kolem výběrového řízení a čeká vás telefonický pohovor…

Tajná schůzka s LinkedInem v Praze. Kdo za ní stojí a co se chystá?

Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům

Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…

20. Veletrh pracovních příležitostí při ZČU v Plzni 2015

18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…

Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?

Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…

Článek v rámci předplatného icon Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými

Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock znovu o životopisech

Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…

Jak uspět u pohovoru v konkurenci ostatních kandidátů

Vždy se soustřeďte na to, proč jste právě vy ideální kandidát.…

Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…

Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty

Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014…

Výpis 911923 z celkem 2885