Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje umění chránit své zaměstnavatele před špatnými zaměstnanci. Musejí tedy být dobrými rizikovými…

Správný talent splňuje tři podmínky

Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2013

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…

Článek v rámci předplatného Proč se vás ptají na slabé stránky?

Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…

Článek v rámci předplatného Netradiční tipy pro pracovní pohovory

Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co…

Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice

Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje…

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…

Nezatracujte náborová klišé

Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O…

Výpis 10281040 z celkem 2882