Lidské zdroje - zprávy z HR

Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem

Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované změny v zaměstnanecké struktuře nebo dokonce ukončení celého provozu? Co a kdy…

Jak zaujmout uchazeče o místo ve vaší společnosti

V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Nezbytný úvod do problematiky social recruitmentu (1/7)

Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…

Článek v rámci předplatného HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice?

Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…

Nůžky na pracovním trhu se stále více rozevírají

V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…

3 tipy pro vedení videopohovorů

Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat…

Jak se připravit na mladšího náboráře

V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…

Článek v rámci předplatného Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

Nepodceňujte přípravu na nábor zaměstnanců

Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…

Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…

Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru?

Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…

Článek v rámci předplatného 5 zbytečných chyb náborářů na internetu

Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro…

Článek v rámci předplatného Specifika náboru pro začínající firmy

Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy,…

Výpis 11451157 z celkem 2885