Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované změny v zaměstnanecké struktuře nebo dokonce ukončení celého provozu? Co a kdy…
V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát…
Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…
Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…
V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…
Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat…
V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…
Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…
Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…
Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…
Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…
Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro…
Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy,…