Lidské zdroje - zprávy z HR

Lidí je hodně, těch vhodných ale méně

Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné konstatování, ale strategie v oblasti vyhledávání lidských zdrojů…

10 kroků k úspěšnému náboru talentů

Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…

Článek v rámci předplatného Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách

Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v…

Jak si vybrat ty správné stážisty

Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…

Chcete mít krásné zaměstnance?

Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…

Nejlepší zaměstnance získáte jen individuálním přístupem

Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…

Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu

Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v…

Článek v rámci předplatného Síla provázanosti rozvojových aktivit

Společnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…

SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů,…

Článek v rámci předplatného 7 kroků k efektivnějšímu prověřování uchazečů o práci na internetu

Většina zaměstnavatelů dnes při prověřování uchazečů o zaměstnání používá…

Výchozí body rozvoje leadershipu

Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste…

Jak předcházet "smrtícím" zkušenostem uchazečů s přijímacími pohovory

Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol…

Výpis 11581170 z celkem 2885