Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž prostřednictvím se tyto firmy snaží oslovit a přilákat talenty. Jaké parametry by však…
Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální…
Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…
Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…
Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich…
Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak…
Náboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o…
Internet se vyvíjí obrovskou rychlostí. Pokud je tedy vaše webová stránka s…
I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání…